中国防痨杂志 ›› 2018, Vol. 40 ›› Issue (6): 622-627.doi: 10.3969/j.issn.1000-6621.2018.06.014
Li FU,Xia ZHAO(),Xu-jue XIAO,Li ZENG,Li-mei. LEI
摘要: 调查结核病护理人员心理一致感与职业倦怠水平,了解结核病临床护理人员心理一致感与职业倦怠的相关性。 2017年3月1—15日,使用问卷星制成电子问卷(一般情况调查表、心理一致感量表、职业倦怠量表),对成都市公共卫生临床医疗中心156名护士进行问卷调查,回收有效问卷156份,有效回收率为100.00%;心理一致感与职业倦怠的相关性采用偏相关分析。 心理一致感:156名护士中心理一致感总分为(60.33±12.38)分,价值感、理解能力、处理或管理能力这三个维度的得分分别为(4.70±1.09)分、(4.62±1.02)分、(4.61±1.10)分;其中,心理一致感低水平有91名(58.33%),中等水平有55名(35.26%),较高水平有10名(6.41%)。职业倦怠:156名护士中存在职业倦怠者有127名(81.41%),轻度者有51名(32.69%),中度者有26名(16.67%),重度者有50名(32.05%)。从各个维度来分析,护士在情感耗竭维度的得分为(27.31±10.09)分,个人成就感的维度得分为(28.31±7.14)分,在去人格化的维度得分为(8.31±5.38)分。心理一致感与情感耗竭、去人格化呈负相关(r值分别为-0.64、-0.58,P<0.001),和个人成就感呈正相关(r=0.58,P<0.001)。 结核病护理人员的职业倦怠情况严重,心理一致感与职业倦怠具有明显相关性;护士心理一致感水平越高,职业倦怠水平越低。